L’employé RH établit à lui seul la politique de la journée de santé mentale d’une entreprise pour améliorer le moral des fonctions, obtient un «merci» privé du collègue brûlé qui les a inspirés: « J’ai réalisé que les RH pourraient être plus que des documents » – Blog de l’échec
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Noesis News- 0
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Il est rare que nous entendions quelque chose de bien provenant du département RH. Souvent, les travailleurs des ressources humaines semblent que les drones ont décidé d’anéantir tout transfert, protégeant les intérêts de l’entreprise avant de défendre la main-d’œuvre. Mais cet employé de RH consciencieux a fait tout le contraire, plaidant pour l’instruction des jours de santé mentale en plus des jours de vacances réguliers et des congés de maladie. Quel concept!
