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Intelligence Artificielle

칼럼 | Z 세대 직원의 소속감을 높이려면

이 글을 준비하면서 챗 gpt 에게 z 세대가 중요하게 여기는 것이 무엇인지 물었다. 다음과 같은 답변을 받았다. «Z 세대는 일과 생활 사이의 균형을 원하며, 경력과 안정성 측면에서 회사에 대한 기대치가 높습니다. 여기에는 피드백의 필요성도 포함됩니다. Z 세대는 소속감을 원하고 다양성과 포용성에 높은 가치를 두며 (정신적) 건강을 중요하게 여깁니다.» 1995 년부터 2010 년 사이에 태어난 사람들에 […]Read More