Overseas Boss rapporte que l’employé aux RH pour avoir utilisé un « excès » de 11 jours de prise de force, les RH approuve la prise de force et les écoles du patron des droits des employés: « HR dit non » – Blog d’échec
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Noesis News- 0
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31 jours de congé annuel par an semble excessif à quiconque aux États-Unis pas dans le cadre d’une politique illimitée de la PDT. De nombreux employés fidèles atteignent 15 ans dans une entreprise avant de remettre trois semaines de prise de force, et même alors, ils pourraient se voir refuser leurs demandes. Dans l’employé dans le cas de cette histoire, ils ne le demandent pas. Ils racontent. Ensuite, ils décident de coller des jours supplémentaires à cause de l’attitude de leur patron.
