Montez l’échelle de carrière d’ingénierie avec une expertise ciblée

Cet article est interrompu à partir de Spectre IEEELe bulletin d’information sur les carrières redémarrée! En partenariat avec Tech Career Development Company Tarochaque problème vous apportera un aperçu plus approfondi de la façon de poursuivre vos objectifs et de naviguer sur des défis professionnels. Inscrivez-vous maintenant Pour obtenir des conseils d’initiés, des conseils d’experts et des stratégies pratiques livrées gratuitement dans votre boîte de réception.

L’une des stratégies clés pour obtenir l’ancienneté est
compétence. Que vous essayiez d’être promu ou de décrocher un nouvel emploi à un niveau supérieur, vous devez démontrer la maîtrise d’une compétence ou d’un domaine précieux.

Voici ce que la plupart des demandeurs d’emploi se trompent à ce sujet: ils pensent qu’être un «expert» est réservé aux ingénieurs seniors ou principaux qui ont des décennies d’expérience. Rien ne pourrait être plus éloigné de la vérité.

Au lieu de supposer que l’expertise est un objectif lointain, réalisez que
Vous pouvez devenir plus compétent que quiconque tant que vous restreignez la portée de manière appropriée. Par exemple, en un après-midi, vous pouvez devenir la personne incontournable de votre équipe de 10 pour tout ce qui concerne la configuration des journaux pour le logiciel de contrôle de version de votre entreprise.

Dans une entreprise avec une sophistication, les connaissances de chaque personne sont incomplètes. Il y aura toujours des problèmes qui entrent dans la catégorie de «Si nous avions plus de temps, nous y examinions.» Votre objectif est d’identifier lesquelles de ces lacunes pourraient avoir un impact commercial significatif. Il n’a pas besoin d’être purement technique; Il pourrait s’agir de moteur de recherche L’optimisation (SEO), le lancement de processus ou l’amélioration de l’expérience du développeur.

Ce sont des conseils exploitables si vous êtes sur le marché du travail. Si vous cherchez un emploi, en particulier en tant qu’ingénieur junior, votre objectif n ° 1 est de démontrer la maîtrise d’une technologie ou d’un domaine.

Cela signifie que vous devez être sélectif sur la quantité que vous prétendez savoir sur votre CV. Si vous mentionnez chaque programmation Langue ou outil d’analyse que vous avez jamais touché, vous empêchez une personne d’identifier votre niveau d’expertise. Cela est particulièrement vrai lorsque vous avez moins de 4 ans d’expérience.

Lorsque vous prétendez tout savoir, je suppose que vous sucez tout. Vous devriez être en mesure de m’apprendre quelque chose sur chacun des projets ou technologies que vous mentionnez, par exemple, discutez des compromis ou des décisions techniques intéressantes que vous avez prises.

Oui, vous vous disqualifiez de certains emplois où vous n’avez pas énuméré les technologies qu’ils recherchaient. Mais ces emplois n’étaient pas un bon ajustement de toute façon.

-Rahul

Si vous suivez nos conseils et cherchez à développer une expertise dans un langage de programmation dont votre équipe a besoin, consultez
Spectre‘s Top de langages de programmation interactif. Vous là-bas, vous découvrirez quoi langues de programmation sont les plus importants dans votre domaine et qui sont les plus demandés par les employeurs.

Lisez la suite ici.

Le développement rapide de l’IA alimente un boom du centre de données, débloquant des milliards de dollars d’investissements pour construire l’infrastructure nécessaire pour prendre en charge les modèles avides de données et d’énergie. Cette vague de construction a créé une forte demande pour certains ingénieurs électriciens, dont l’expertise en systèmes électriques Et l’efficacité énergétique est essentielle pour la conception, la construction et le maintien d’une infrastructure d’IA à forte intensité d’énergie.

Lisez la suite ici.

Vous n’avez pas non plus besoin d’être un super-héros pour développer des compétences précieuses. Dans l’un des articles les plus populaires sur Spectre IEEE Ce mois-ci, des majeures caritatives décomposent les dangers de la lionisation de «l’ingénieur 10x», rédigeant «les ingénieurs individuels ne possèdent pas de logiciels; les équipes d’ingénierie sont propres logiciels. Peu importe à quelle vitesse un ingénieur individuel peut écrire des logiciels. Ce qui compte, c’est à quelle vitesse l’équipe peut rédiger, tester, réviser, expédier, entretenir, maintenir, refaire, étendre, architecte et réviser les logiciels qu’ils possèdent.»