Moment tendu comme le gars «Utilisé à patiner» se retrouve face à face avec un gars «Utilisé à la boîte» en salle de sauvetage des employés

PORTLAND, Oregon. – Une pause déjeuner de routine s’est transformée en une bataille inattendue de la gloire passée mardi après-midi lorsque Jake « a utilisé pour patiner » Piper et Mark « a utilisé » Derosa s’est retrouvé ensemble dans la salle de pause de l’entreprise, ont rapporté des spectateurs terrifiés.

«C’était sauvage. Jake et Mark ont ​​échangé un signe de tête rapide – une trêve tendue au mieux. Ensuite, sans avertissement, ils étaient sur les visages les uns des autres, se lançant dans une série brutale de séances anecdotiques. « C’était comme regarder deux vieux guerriers essayer de se surpasser sans lancer un coup de poing. Ils ont continué à élever les enjeux jusqu’à ce qu’ils atterrissent tous les deux à un moment où ils » ont vraiment foutu « leur poignet. C’est à ce moment-là que les choses se sont finalement installées. »

Le directeur de l’entreprise, Tony Daley, a admis qu’il avait des inquiétudes concernant la tension entre des personnages de travail à forte testostérone lors de l’embauche des deux.

« J’espérais que cela rendrait l’équipe plus compétitive, mais honnêtement, cela a conduit à beaucoup de gens debout, échangeant des histoires sur la maladie. « Heureusement, j’ai les compétences nécessaires pour garder les choses en ordre. Après tout, je suis le » l’habitude d’être dans un gang et de faire de la drogue « ici – j’ai vu de vraies batailles, pas seulement des conneries de guerriers du week-end. Il suffit de savoir comment gérer un équipage et quand affirmer la domination. »

L’instructeur de solutions de travail d’entreprise, Dana Morris, qui a récemment été amenée pour mener un séminaire de résolution des conflits, a décrit le phénomène comme une tendance croissante dans les bureaux modernes.

« Chaque bureau a besoin d’un gars` `utilisé à la boîte  », d’un gars` `utilisé pour patiner  », et idéalement, une ancienne pom-pom girl qui dirige maintenant les RH avec l’efficacité froide d’un assassin à la retraite », a expliqué Morris. «Il s’agit d’équilibrer l’écosystème des egos. C’est ainsi que le commerce respire. Si les hommes n’avaient pas ces personnages de la vie passée à qui s’accrocher, ils seraient obligés de traiter leurs émotions comme des adultes, et soyons réels – le lieu de travail s’effondrerait instantanément. Les bureaux prospèrent lorsqu’il y a des tensions interpersonnelles.»

Au moment de la presse, Piper et DeRosa se sont liés sur leur histoire conjointe de chirurgies orthopédiques et envisageaient de démarrer un «club de récupération» au travail, tandis que le service informatique est resté en alerte élevée pour tout gars «utilisé pour soulever» un gars essayant de rejoindre.