L’investisseur dit que l’IA « remplace déjà pleinement les gens »

Le battage médiatique sur l’intelligence artificielle pourrait se calmer Comme le secteur technologique américain souligne les tarifs, mais certains investisseurs sont toujours jusqu’aux genoux dans la boue, en panoramique pour l’or.

L’un d’eux, éminent capital-capital et ancien PDG de Gaming, Victor Lazarte, est tellement confiant qu’il prétend que l’IA « remplace déjà pleinement les gens ». Alors que certaines entreprises ont pompé les pauses Sur les promesses époustouflées d’un avenir entièrement automatisé, Lazarte facture à toute la vapeur.

« Les grandes entreprises parlent, comme, ‘AI ne remplace pas les gens, cela les augmente' », a déclaré le magnat VC de vingt minutes podcast. « Ce sont des conneries. Il remplace pleinement les gens. »

Comme par Initié des affairesLazarte a souligné que les avocats et les travailleurs des ressources humaines devraient être particulièrement nerveux que l’IA venait pour leur travail, notant que les étudiants de la faculté de droit « devraient réfléchir à ce qu’ils pourraient faire dans trois ans que l’IA ne pouvait pas ».

C’est une curieuse affirmation provenant d’un gars comme Lazarte, dont l’entreprise, Benchmark, est fortement investi Dans des startups comme la plate-forme d’embauche basée sur l’IA Croiner et Decart de recherche de recherche alimentée par AI.

Le capital-risqueur ne prend pas la peine de fournir des reçus pour sa réclamation, plutôt insinuante: j’ai beaucoup d’argent à rouler dans ce domaine, croyez-moi. Afin de creuser dans sa réclamation, nous devrons examiner des exemples d’IA en droit et recruter aujourd’hui – et c’est un désastre.

En commençant par la loi, les titres récents ne sont pas excellents. Un juge de la Cour suprême de New York récemment claqué un entrepreneur Pour avoir essayé de passer une vidéo générée par l’AI en tant que remplaçante pour un avocat humain. L’homme aurait testé son logiciel de startup juridique, appelé Pro Se Pro, dans le monde réel.

« Vous n’allez pas utiliser cette salle d’audience comme lancement pour votre entreprise », a explosé la justice.

D’autres incidents de grande envergure incluent un où Michael Cohen, ancien conseiller juridique de Trump et plombier de la Maison Blanche, a été surpris en train de déposer IA généré des mémoiresce qui aurait pu être bien si le logiciel ne faisait pas maquillage complètement les cas qu’il citait.

Bien qu’il y ait beaucoup de fondateurs de startup et investisseurs Qui, comme Lazarte, a un intérêt personnel à faire passer l’IA comme «prêt pour la salle d’audience», véritables pros ne sont pas convaincus.

« Je pense que les tribunaux se serreront avant que les apparitions sur l’IA ne puissent prendre pied », a déclaré le professeur de droit Mark Bartholomew dit BI.

La raison, bien sûr, est le penchant profond de l’AI pour cracher une réponse aussi vite que possible, la précision est damnée.

« Si vous tapez une question juridique dans la fonction de recherche Google, alors l’IA génératrice est trop prête à répondre, » a écrit la chroniqueur juridique Virginia Hammerle. « Ce n’est pas une bonne chose. »

Et quand il s’agit d’embaucher, eh bien, c’est un tout autre fiasco.

Bien que les modèles d’IA d’aujourd’hui soient remplis de raciste et misogyne biais – gracieuseté du données réelles Ils sont formés – les entreprises sont néanmoins en avant en mettant l’IA en charge des ressources humaines. Une étude a révélé que 99% de Fortune 500 Companies utilisaient l’IA pour filtrer les candidats, et il y a un poussée croissante pour vendre l’IA pour faire également l’interview réelle.

Cela crée un environnement infernal pour les demandeurs d’emploi, comme certains candidats déploier leur propre IA Pour lutter contre les listes d’emplois d’embauche de l’IA et du spam avec des applications. C’est un cercle vicieux qui expose les demandeurs d’emploi non avertis – en particulier les travailleurs handicapés, les personnes âgées et les immigrants – tout en faisant du spam d’IA une condition préalable pour trouver un emploi.

Quand il s’agit de jouer rapidement et à lâcher avec l’IA, le professeur d’informatique Berkeley Hany Farid résume le mieux: « Juste parce que quelque chose est inévitable, cela ne signifie pas que vous le déployez (IT). »

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