Les gens sont plus qu’un curriculum vitae – remplissons les blancs | par Asobinuanwu Omasirichi ndu | Mai 2025

 Les gens sont plus qu’un curriculum vitae – remplissons les blancs | par Asobinuanwu Omasirichi ndu | Mai 2025


Par omasirichi ndu, un

Dans le monde d’embauche au rythme rapide d’aujourd’hui, il est facile de réduire les gens aux puces, des diplômes, des titres d’emploi, des délais. Mais voici la vérité:

Les gens sont bien plus que quelques pages de texte.

Un CV pourrait vous montrer ce que quelqu’un a fait. Un profil LinkedIn pourrait vous dire où ils ont été. Mais ces choses vous disent rarement qui ils sont. Ils ne capturent pas toujours la résilience qu’il a fallu pour se relever après une mise à pied. Ou la créativité qui a fleuri dans une bousculade latérale. Ou le trajet derrière un travail bénévole non rémunéré qui a façonné leur point de vue plus que n’importe quel titre.

C’est là que les recruteurs entrent, non seulement pour scanner, mais pour voir.

En tant que recruteur ou responsable du recrutement, votre rôle va au-delà des boîtes à cocher. Il s’agit de remplir les blancs, de poser les bonnes questions et de donner aux gens l’espace pour partager ce que leurs CV ne peuvent pas. Il s’agit de chercher du potentiel, pas seulement de la perfection.

Tout le monde mérite une chance de montrer leur histoire complète. Être entendu. À voir. Pas seulement comme une collection de mots clés ou de qualifications, mais en tant que personne entière.

Ainsi, la prochaine fois que vous examinez les applications, prenez un moment pour regarder entre les lignes. Ce candidat avec «l’écart de carrière»? Peut-être qu’ils s’occupaient de la famille, construisaient quelque chose de leur propre ou apprentissage d’une manière que vous ne pouvez pas quantifier. Celui sans aucune expérience dans votre domaine exact? Ils pourraient apporter une nouvelle perspective que votre équipe ne savait pas qu’elle avait besoin.

Parce que le vrai talent n’est pas toujours évident sur le papier, mais cela vaut toujours la peine d’être découvert.

#Recruitment #HUMANPOTENT #LinkEdInvoices #HiringWithHeart #BeyondTheResume #TALentAcquisition #JobSearch #Careergrowth



Source link

Related post