Les agents de l’IA seront comme Jarvis d’Iron Man – Computerworld

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«Je pense que c’est une question d’éducation que nous allons avoir besoin pour nous assurer que les gens sont bien formés, bien éduqués – ils peuvent réskurer.» – Marc Benioff

Les entreprises, a-t-il dit, doivent investir dans des travailleurs de reskulling, plutôt que de simplement «faire des promesses», il n’y aura pas de licenciements. Salesforce, a-t-il dit, investit dans la reskulling, mais il a également souligné l’importance de la responsabilité des entreprises pour aider à faire progresser l’enseignement public. « Vous ne pouvez pas simplement en parler; vous devez le financer », a-t-il déclaré.

« Notre plus grand bénéficiaire est nos écoles publiques de San Francisco et d’Oakland, parce que je pense que c’est une question d’éducation que nous allons avoir besoin pour nous assurer que les gens sont bien formés, bien éduqués, ils peuvent résoudre », a-t-il déclaré. « Et le reskilling est un autre domaine que nous mettons une énorme somme d’argent au cours des 20 dernières années, et c’est important. Et oui, nous allons tous devoir y penser. »

Malgré sa taille, Benioff considère Salesforce comme une startup à cœur qui se concentre sur la technologie émergente et motivée par la vision, les valeurs et l’innovation. Il a rappelé les premiers jours – bootstrap avec des investisseurs providentiels comme le fondateur d’IDG Pat McGovern, et comment les événements de l’industrie comme IDG Démo a façonné les débuts de l’entreprise. Les produits notables introduits à Demo incluent Salesforce.com lui-même, Tivo, VMware, Evernote, E * Trade, WebEx et Fusion-io. (Jusqu’au mois dernier, la fonderie appartenait à IDG.)



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