Le directeur des ressources humaines fraude la société de 2,2 millions de dollars en inventant des employés et en collectant leurs chèques de paie

Le directeur des RH d’une entreprise de technologie de Shanghai a été emprisonné pour avoir fraudé sa compagnie de millions de dollars en «embauchant» des dizaines de faux employés et en collectant leurs salaires.

Le procurateur populaire du district de Minhang, Shanghai, a récemment publié un «Livre blanc sur la poursuite des crimes liés à l’obligation par la compagnie et le personnel d’entreprise dans le district de Minhang» avec une liste de cas de criminalité liés à l’obligation impliquant du personnel d’entreprise traité en 2024, qui a attiré l’attention des journaux de journaux. En 2022, les employés du département des finances d’une entreprise de technologie de Shanghai anonyme ont découvert quelque chose d’étrange: Xiao Sun, un employé qui était dans l’entreprise depuis un demi-année et avait une fréquentation parfaite tout au long de toute cette période, semblait être un mystère complet pour tout le monde. Personne ne les avait jamais vus en personne ou ne savait rien d’elle. L’enquête qui a suivi a découvert une fraude massive orchestrée par un seul responsable RH.

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Yang avait rejoint le service des ressources humaines de l’entreprise en 2014 et était responsable de la réconciliation et de la gestion des employés envoyés dans divers départements. Il ne lui a pas fallu longtemps pour découvrir une échappatoire massive: l’embauche et la démission des employés dépendaient entièrement de son approbation, et personne n’a examiné le paiement des salaires. Alors il a commencé faire de nouveaux employésconfigurer plusieurs comptes bancaires et les lier aux paiements salariaux.

En huit ans, Yang a «embauché» 22 employés inexistants, en utilisant des noms comme Xiao Sun, Xiao Li et d’autres, et a collecté leur salaire mensuel. Malheureusement pour Yang, à la fin de 2022, quelqu’un a remarqué le record de fréquentation parfait de Xiao Sun, notant que personne ne les avait jamais vus. Il n’a pas fallu longtemps pour que les enquêteurs atteignent Yang, qui a admis avoir volé environ 16 millions de yuans (2,2 millions de dollars).

Le directeur des RH tordue a réussi à rembourser 1,1 million de yuans (150 000 $) et sa famille a également présenté 1,2 million de yuans (165 000 $), ce qui n’était pas mal, mais loin du montant fraudé au cours des huit dernières années. Le directeur des ressources humaines a finalement été condamné à 10 ans et 2 mois de prison, à la privation de droits politiques pendant 1 an, et à une amende pour détournement de fonds.