Le déribit soulève des inquiétudes sur les escroqueries croissantes d’emploi imitant les professionnels de l’industrie cryptographique

 Le déribit soulève des inquiétudes sur les escroqueries croissantes d’emploi imitant les professionnels de l’industrie cryptographique


Les principaux plats à retenir:

  • Les fraudeurs construisent de faux profils sur les réseaux professionnels.
  • Les escrocs attirent les candidats à l’aide de lacunes de dépistage numérique.
  • La vérification de base peut aider à exposer les offres frauduleuses.
  • Ces escroqueries incitent à repenser les pratiques de recrutement en ligne.

Mercredi, des échanges d’échange de crypto-monnaie ont émis un avertissement sur un nombre croissant d’escroqueries ciblant les professionnels de l’industrie cryptographique, soulignant comment les escrocs usurfeuillent les recruteurs pour voler des informations personnelles ou exiger des paiements initiaux.

L’escroquerie de travail cible les professionnels des crypto

Anthony Sweeney, le directeur de la sécurité de l’information (CISO) à Deribit, a rapporté avoir vu plus d’escrocs usurpant l’identité de recruteurs de Deribit et d’autres échanges.

Il a noté que les escroqueries sur l’emploi reposent sur Tactiques d’ingénierie socialequi manipule les victimes à des informations sensibles révélatrices.

Au lieu de violer les systèmes techniques, les escrocs exploitent le comportement humain en faisant semblant de représenter des entreprises légitimes.

Les fraudeurs attirent les victimes en offrant de faux postes promettant des salaires et des avantages sociaux.

Ils s’appuient sur l’hypothèse que les demandeurs d’emploi garderont leurs demandes confidentielles de leurs employeurs actuels, ce qui facilite la détection.

Les victimes se rendent compte qu’ils n’ont été arnaqués qu’après avoir perdu des informations personnelles ou de l’argent.

LinkedIn et e-mail Tactiques de phishing exploitent les demandeurs d’emploi

Le CISO de Deribit a détaillé comment les escroqueries par l’emploi se jouent couramment. Les escrocs créent d’abord des profils linkedin convaincants conçus pour paraître légitimes.

Une fois que les victimes réagissent, les escrocs se poursuivent généralement de trois manières.

Premièrement, ils pourraient ordonner aux victimes de terminer une évaluation en ligne qui installe secrètement des logiciels malveillants sur leurs appareils.

Deuxièmement, les escrocs peuvent mener de fausses entretiens, étendre les offres d’emploi de faux et attirer des cibles avec des avantages comme les actions de l’entreprise à prix réduit, pour exiger des paiements initiaux qui ne fournissent rien en retour.

Enfin, ils peuvent organiser des réunions en personne dans de fausses bureaux – comme une succursale fictive de déribut à Los Angeles – et demander aux victimes d’apporter leurs ordinateurs portables de travail, qui ont probablement l’intention d’accéder aux données sensibles de l’entreprise.

Le déribute exhorte les demandeurs d’emploi à vérifier soigneusement les profils LinkedIn à éviter de tomber dans les escroqueries.

Au-delà des fausses listes d’emplois, les escrocs utilisent également des tactiques de phishing pour tromper les utilisateurs de crypto.

La semaine dernière, plusieurs utilisateurs de crypto ont signalé Les e-mails de phishing se font l’identité de Coinbase et Geminideux principales plateformes de trading basées aux États-Unis.

Un e-mail frauduleux a fait référence à un recours collectif contre Coinbase, déclarant à tort qu’une date limite obligatoire par le tribunal obligeait les utilisateurs à transférer leurs fonds dans un portefeuille d’auto-cuir d’automobile d’ici le 1er avril 2025.

Suite à ces rapports, Coinbase a émis un avertissement public exhortant les clients à ne pas partager leurs phrases de récupération, soulignant que ces informations ne devraient jamais être divulguées, même aux personnes prétendant représenter l’entreprise.

Les escroqueries d’investissement ajoutent à une menace croissante de fraude cryptographique

Escroqueries d’investissementsimilaire aux escroqueries, sont également devenus de plus en plus répandus.

Plus tôt cette semaine, Les autorités malaisiennes ont signalé une augmentation des escroqueries d’investissement liées à la cryptoavec des professionnels et des personnes âgées fréquemment ciblées.

Un incident récent a impliqué un homme de 74 ans qui a perdu des dizaines de millions de ringgit malaisiens (MYR) à un programme d’investissement cryptographique frauduleux.

Ces escroqueries attirent généralement les victimes en favorisant l’achat d’actifs numériques de grande valeur et des rendements garantis à tort à tort.

Les autorités avertissent en outre que les escroqueries par téléphone restent répandues. Les escrocs se font souvent l’identité des banques, des régulateurs ou des forces de l’ordre, faisant pression sur les individus à révéler des détails financiers sensibles ou à transférer des fonds.

Dans un cas séparé, la police espagnole Démantelé un schéma de pyramide sur le thème du bitcoin que les investisseurs ont fraudé d’environ 32,6 millions de dollars.

Les fraudeurs ont construit une fausse plate-forme d’investissement offrant plusieurs Bitcoin plans d’investissement pour attirer les utilisateurs.

Ils ont fortement favorisé le programme sur les sites Web et les médias sociaux, convaincant les victimes de rendre le contrôle de leurs appareils électroniques pour des transactions cryptographiques supposées.

Qu’il s’agisse de traiter les offres d’emploi, les programmes d’investissement ou les e-mails suspects, les experts recommandent de vérifier les sources et d’éviter les demandes financières non sollicitées.

Questions fréquemment posées (FAQ)

Quelles étapes supplémentaires les demandeurs d’emploi peuvent-ils prendre pour repérer les faux recruteurs?

Les demandeurs d’emploi peuvent réduire les risques en vérifiant les identités des recruteurs en utilisant des répertoires officiels, des contacts RH directs et des avis en ligne indépendants. Comptez sur plusieurs sources de confiance pour confirmer la légitimité du recruteur.

Comment ces escroqueries ont-elles un impact sur la réputation des entreprises cryptographiques?

Les escroqueries créent un scepticisme dans l’arène d’embauche de crypto. Ils affaiblissent la confiance entre les candidats et les investisseurs potentiels, poussant les entreprises à réévaluer les protocoles de sécurité et à adopter des chèques d’identité plus strictes.

Quel rôle les régulateurs peuvent-ils jouer dans la lutte contre les escroqueries de travaux de crypto?

Les régulateurs peuvent définir des directives de recrutement numérique, surveiller les postes de travail suspects et mener des campagnes de sensibilisation. Leur surveillance incite les entreprises à améliorer efficacement les contrôles d’identité et les rapports.

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