Les DSI voient l’IA incité à l’embauche d’une nouvelle information, même si les conseils font pression pour les coupes d’emploi

Bien que l’IA puisse permettre certaines réductions de la main-d’œuvre, Dilorenzo ne voit pas d’énormes réductions sur les budgets et des équipes informatiques dans un avenir proche. Même autant d’organisations inintimider l’IA dans développement de logiciels Et les équipes de support technologique, la plupart des chefs d’entreprise, Dilorenzo, s’exprime avec See A Ralenti dans l’embauche de nouveaux développeurs et du personnel de soutien informatique, plutôt que des licenciements pour le personnel actuel, dit-il.

«L’encouragement que je donne est que les personnes qui connaissent l’IA remplaceront ceux qui ne le font pas», ajoute-t-il. « Qu’il s’agisse d’un travail fonctionnel ou technique, c’est un ensemble de compétences important à avoir. Si un développeur de logiciels n’utilise pas d’outils de développement d’IA, ce sera un défi. »

Des coupes d’emploi se produisent déjà

Mais dans les semaines précédant la publication du rapport Deloitte, Meta, Salesforce, Microsoft, Dell et Intel 24 000 suppressions d’emplois lié à l’IA et au PDG d’Amazon Andy Jassy Pertes d’emplois futures prévues Dans sa propre entreprise – et à travers le monde du travail – en tant qu’IA crée des gains d’efficacité. On ne sait pas combien de licenciements étaient dans les services informatiques, mais environ 800 des 2 000 emplois perdus à Microsoft en mai étaient des ingénieurs logiciels.