Apprentissage du renforcement pour la personnalisation chez Spotify avec Tony Jebara

Aujourd’hui, nous continuons notre série Neirips 2022 rejointe par Tony Jebara, vice-président de l’ingénierie et chef de l’apprentissage automatique chez Spotify. Dans notre conversation avec Tony, nous discutons de son rôle chez Spotify et de la façon dont l’utilisation par l’entreprise de l’apprentissage automatique a évolué au cours des dernières années, et la valeur commerciale de l’apprentissage automatique, en particulier des recommandations, détiennent l’entreprise.

Nous fouillons dans son discours sur l’intersection de l’apprentissage du renforcement et de la valeur à vie (LTV) chez Spotify, qui explore l’application de RL hors ligne pour la personnalisation de l’expérience utilisateur. Nous discutons des différents articles présentés dans le discours et de la façon dont ils mappent tous pour déterminer et augmenter le LTV d’un utilisateur.