Colonker se raconte en se plaignant au PDG quand il supprime l’interdiction et les fichiers « personnels » inappropriés de son ordinateur de travail: «Il est allé au PDG et s’est plaint» – Blog FAIL

L’idée d’avoir vos fichiers personnels sur votre appareil de travail n’est qu’une recette de catastrophe. Il s’agit, après tout, de la propriété de l’entreprise et avec des choses comme l’accès à distance et la possibilité d’avoir besoin d’accéder à votre appareil (une demande à laquelle vous ne pourrez pas dire non), il est vraiment logique de maintenir cette séparation de la vie professionnelle et personnelle – même si vous n’avez rien à vous cacher.

La réalité est que les gens sont assez laxistes sur leur séparation de travail / vie en Nouvelle-Zélande, et il n’est pas rare que les travailleurs utilisent leur téléphone et leur ordinateur fournis comme leur seul téléphone et leur seul ordinateur, la même chose vaut pour les adresses e-mail, les véhicules – tout. C’est le genre de chose qui horrifierait votre travailleur américain moyen et laisserait rapidement les départements RH des entreprises américaines mâchant leurs ongles. Donc, ce n’est pas si rare d’avoir des fichiers personnels et des choses sur vos appareils de travail, mais, même alors, il devrait y avoir des limites.

Si quelqu’un devait trouver quelque chose que vous ne devriez pas avoir sur votre appareil de travail – quelque chose qui pourrait vous causer beaucoup de problèmes – vous seriez un imbécile de vous retourner et de vous faire sortir. Mais c’est ce que ce collègue de génie a fait après que le gars informatique a trouvé et supprimé tranquillement des fichiers inappropriés de son appareil… il prend tous les types dans ce monde, et ce gars n’est certainement pas le plus net des outils.